Pemimpin Vs.
Manajer / Supervisor
Pemimpin adalah
seseorang, dalam sebuah grup, yg diberi tugas utk mengarahkan aktivitas grup yg
berhubungan dengan tugas, atau dalam situasi ketidakadaan pemimpin yang
ditunjuk (resmi) memikul tanggung jawab utama untuk melakukan fungsinya dalam
grup itu.
Tidak semua upaya kepemimpinan dapat berhasil.
•
Attempted Leadership
Pemimpin
menerima tujuan untuk mengubah pengikutnya, dan dapat diamati bahwa dia
berusaha.
•
Succesful Leadership
Pengikut
mengubah perilakunya sebagai fungsi dari upaya pemimpin
•
Effective leadership
Pemimpin
mengubah perilaku pengikutnya, menghasilkan perasaan puas dan efektif pada
keduanya.
Istilah manajer
atau supervisor adalah nama jabatan, sedangkan pemimpin lebih menunjuk pada
aspek sosio-psikologikal dari peran supervisor atau manajer (bagaimana membuat
tugas dikerjakan rasa hormat/respek dari anggota grup.
Leader Development Vs. Leadership Development
•
Leader
Development
Konsentrasi
pada pengembangan, pemeliharaan, dan peningkatan atribut dari pemimpin itu
sendiri, seperti pengetahuan, skill, dan kemampuan.
•
Leadership
Development
Konsentrasi
pada hubungan pemimpin-yg dipimpin, dan pengembangan lingkungan dimana pemimpin
dpt membangun hubungan yg meningkatkan kerjasama dan menggunakan sumber daya.
The Power Approach to
Leadership
Menguji tipe dari kekuatan yg dipegang oleh
seorang pemimpin
5 perbedaan tipe dari power:
•
Reward power
•
Coercive power
•
Legitimate power
•
Referent power
•
Expert Power
Tidak ada komentar:
Posting Komentar